Seyahatinizi Planlamak

Vize başvurusu sürecine başlamadan önce seyahat tarihlerini netleştirmek çok önemlidir. Seyahat planı ne kadar detaylı olursa, belgelerin hazırlanması ve randevu süreçleri o kadar kolay ilerler. Konsoloslukların güncel başvuru şartlarını takip etmek ve randevu tarihlerini önceden belirlemek, başvurunun hızlı ve sorunsuz ilerlemesini sağlar.

Seyahat Amacınızı Netleştirin

Vize başvurularında amacın açık şekilde belirlenmesi, doğru vize türünün seçilmesi açısından kritik bir adımdır. Turistik, iş, eğitim veya aile ziyareti gibi farklı amaçlar, farklı prosedür ve belgeler gerektirir. Seyahat amacının formda tutarlı olarak belirtilmesi, konsolosluk değerlendirmesinde olumlu bir izlenim bırakır ve eksik belge riskini azaltır.

Vize Türünü Doğru Seçmek

Başvurunun kabul edilmesi, vize türünün doğru seçilmesine bağlıdır. Kısa süreli seyahatler için turistik veya ticari vizeler yeterli olurken, eğitim ve çalışma amaçlı uzun süreli seyahatlerde farklı kategoriler uygulanır. Yanlış vize türüne başvurmak, belgeler eksiksiz olsa bile ret ile sonuçlanabilir.

Belgelerin Eksiksiz Hazırlanması

Vize başvurusunun en kritik aşaması, belgelerin eksiksiz ve doğru şekilde hazırlanmasıdır. Pasaport, başvuru formu, biyometrik fotoğraf ve seyahat sağlık sigortası temel belgeler arasında yer alır. Uçak ve konaklama rezervasyonları, mali belgeler ve iş ya da öğrenci belgeleri başvurunun güvenilirliğini artırır. Belgelerin güncel ve tutarlı olması, sürecin sorunsuz ilerlemesini sağlar.

Online Başvuru Süreci

Pek çok ülke başvuruları online sistemler üzerinden kabul etmektedir. Form doldurma, belgelerin yüklenmesi ve başvuru ücretlerinin ödenmesi internet üzerinden yapılabilir. Online başvuru süreci zaman ve mekân avantajı sağlasa da, küçük hatalar başvurunun reddine yol açabilir. Başvuru formunun eksiksiz ve doğru doldurulması sürecin başarılı ilerlemesini garanti eder.

Randevu ve Belgelerin Teslimi

Online başvuru tamamlandıktan sonra çoğu konsolosluk, belgelerin fiziksel teslimi için randevu talep eder. Randevu günü belgelerin eksiksiz sunulması sürecin sorunsuz ilerlemesine katkı sağlar. Bazı ülkeler biyometrik veri talep ederek parmak izi ve fotoğraf alır. Belgelerin düzenli sunulması ve mülakata hazırlıklı olunması sürecin başarılı olmasına yardımcı olur.

Konsolosluk Değerlendirmesi

Başvurunun teslim edilmesinin ardından konsolosluk yetkilileri belgeleri ve başvuru formunu detaylı şekilde inceler. Değerlendirme süresi genellikle 5 ila 20 iş günü arasında değişir. Konsolosluk, mali durum, seyahat planının gerçekliği ve başvuru sahibinin ülkeye giriş ve dönüş niyetini göz önünde bulundurur. Gerekirse ek belge talebi veya kısa bir mülakat yapılabilir.

Vize Sonucu ve Pasaport Teslimi

Başvurunun değerlendirilmesinin ardından sonuç açıklanır. Vize onayı alındığında pasaport, vize etiketiyle teslim edilir. Pasaport üzerindeki bilgilerin doğruluğu kontrol edilmelidir; ad, soyad, pasaport numarası ve vizenin geçerlilik tarihleri hatasız olmalıdır.

Vize Reddedilirse

Vize reddi durumunda, red gerekçesinin analiz edilmesi ve eksikliklerin giderilmesi gerekir. Red nedenleri genellikle belgelerin eksik veya hatalı olması, seyahat amacının inandırıcı olmaması veya mali yetersizliktir. Eksiklikler giderildikten sonra ve gerekiyorsa profesyonel destek alınarak yeniden başvuru yapılabilir.

Profesyonel Destek ile Başvuru

Vize başvuru süreci karmaşık olabilir. Deneyimli bir vize danışmanlık hizmeti, belgelerin eksiksiz hazırlanmasını sağlar, doğru vize türünü belirlemenize yardımcı olur ve başvurunun tüm aşamalarını takip eder. Profesyonel destek, sürecin hızlı ve sorunsuz ilerlemesini garanti eder.

Başarılı Bir Başvuru İçin İpuçları

Başvuruyu seyahatten en az 30 gün önce başlatmak, belgeleri eksiksiz ve güncel hazırlamak, formu dikkatle doldurmak ve randevu süreçlerine zamanında uymak, başarılı bir başvurunun temel unsurlarıdır. Gereksiz belgelerle dosyayı karışık hâle getirmemek sürecin sorunsuz ilerlemesini sağlar.

Vize başvuru işlemleri, dikkat, planlama ve özen gerektiren bir süreçtir. Belgelerin eksiksiz hazırlanması, doğru vize türünün seçilmesi ve başvuru adımlarının takip edilmesi, başvurunun olumlu sonuçlanmasını sağlar. Profesyonel destek ve doğru planlama ile yurt dışı seyahatinizi güvenle gerçekleştirebilirsiniz.

Vize Başvuru İşlemleri yazısı ilk önce Vize Haberleri üzerinde ortaya çıktı.

Seyahat Planınızı Belirleyin

Vize başvurusuna başlamadan önce seyahat tarihlerinizin netleşmiş olması çok önemlidir. Tarihlerin belirlenmesi, randevu alma sürecini kolaylaştırır ve belgelerin hazırlanmasını hızlandırır. Seyahat planının detaylı olması, konsolosluk tarafından yapılan değerlendirmelerde güvenilirlik sağlar ve olası aksaklıkların önüne geçer.

Seyahat Amacının Netleştirilmesi

Başvuruda seyahat amacının açık bir şekilde belirlenmesi, doğru vize türünün seçilmesine yardımcı olur. Turistik, iş, eğitim veya aile ziyareti gibi farklı amaçlar, farklı prosedürler ve belgeler gerektirir. Seyahat amacının formda tutarlı bir şekilde belirtilmesi, konsolosluk değerlendirmesinde olumlu bir izlenim yaratır.

Vize Türünü Doğru Seçmek

Başvurunun başarılı olabilmesi, vize türünün doğru seçilmesine bağlıdır. Kısa süreli seyahatler için turistik veya ticari vizeler yeterli olurken, eğitim ve çalışma amaçlı uzun süreli seyahatlerde farklı kategoriler uygulanır. Yanlış vize türüne başvurmak, başvurunun reddedilmesine yol açabilir.

Belgelerin Eksiksiz Hazırlanması

Vize başvurusunda belgelerin eksiksiz ve doğru şekilde hazırlanması büyük önem taşır. Pasaport, başvuru formu, biyometrik fotoğraf ve seyahat sağlık sigortası temel belgeler arasında yer alır. Mali belgeler, uçak ve konaklama rezervasyonları ile iş veya öğrenci belgeleri başvurunun güvenilirliğini artırır. Belgelerin güncel ve tutarlı olması, sürecin sorunsuz ilerlemesini sağlar.

Online Başvuru İşlemleri

Çoğu ülke başvuruları online platformlar üzerinden kabul eder. Form doldurma, belgelerin yüklenmesi ve başvuru ücretlerinin ödenmesi internet üzerinden gerçekleştirilebilir. Online başvuru, zaman ve mekân avantajı sağlasa da, küçük hatalar başvurunun reddine yol açabilir. Formun eksiksiz ve doğru doldurulması sürecin başarılı ilerlemesini sağlar.

Randevu ve Evrak Teslimi

Online başvuru tamamlandıktan sonra çoğu konsolosluk, belgelerin fiziksel teslimi için randevu talep eder. Randevu günü belgelerin eksiksiz sunulması, sürecin sorunsuz ilerlemesini sağlar. Bazı ülkeler biyometrik veri talep ederek parmak izi ve fotoğraf alır. Belgelerin düzenli sunulması ve mülakata hazırlıklı olunması sürecin başarılı olmasına katkıda bulunur.

Konsolosluk Değerlendirmesi

Başvurunun teslim edilmesinin ardından konsolosluk yetkilileri, belgeleri ve başvuru formunu detaylı şekilde inceler. Değerlendirme süresi genellikle 5 ila 20 iş günü sürer. Konsolosluk, mali durum, seyahat planının gerçekliği ve başvuru sahibinin ülkeye giriş ve dönüş niyetini dikkate alır. Gerekirse ek belge talebi veya kısa bir mülakat yapılabilir.

Vize Sonucu ve Pasaport Teslimi

Başvurunun değerlendirilmesinin ardından sonuç açıklanır. Vize onayı alındığında pasaport, vize etiketiyle teslim edilir. Pasaport üzerindeki bilgilerin doğruluğu kontrol edilmelidir; ad, soyad, pasaport numarası ve vizenin geçerlilik tarihleri hatasız olmalıdır.

Vize Reddedilirse

Vize reddi durumunda, red gerekçesinin analiz edilmesi ve eksikliklerin giderilmesi gerekir. Red nedenleri çoğunlukla belgelerin eksik veya hatalı olması, seyahat amacının inandırıcı olmaması veya mali yetersizliktir. Eksiklikler tamamlandıktan sonra ve gerekiyorsa profesyonel destek alınarak yeniden başvuru yapılabilir.

Profesyonel Destek ile Başvuru

Vize başvuru süreci karmaşık olabilir. Deneyimli bir vize danışmanlık hizmeti, belgelerin eksiksiz hazırlanmasını sağlar, doğru vize türünü belirlemenize yardımcı olur ve başvurunun tüm aşamalarını takip eder. Profesyonel destek, sürecin hızlı ve sorunsuz ilerlemesini garanti eder.

Başarılı Bir Başvuru İçin İpuçları

Başvuruyu seyahatten en az 30 gün önce başlatmak, belgeleri eksiksiz ve güncel hazırlamak, formu dikkatle doldurmak ve randevu süreçlerine zamanında uymak, başarılı bir başvurunun temel unsurlarıdır. Gereksiz belgelerle dosyayı karışık hâle getirmemek, sürecin sorunsuz ilerlemesini sağlar.

Vize başvuru süreci, dikkat, planlama ve özen gerektiren bir süreçtir. Belgelerin eksiksiz hazırlanması, doğru vize türünün seçilmesi ve başvuru adımlarının takip edilmesi, başvurunun olumlu sonuçlanmasını sağlar. Profesyonel destek ve doğru planlama ile yurt dışı seyahatinizi güvenle gerçekleştirebilirsiniz.

Vize Başvuru Süreci yazısı ilk önce Vize Haberleri üzerinde ortaya çıktı.

Seyahat Planınızı Netleştirin

Başarılı bir başvuru için öncelikle seyahat tarihlerinizi ve amacınızı netleştirmeniz gerekir. Erken planlama, belgelerin hazırlanmasını kolaylaştırır ve olası aksaklıkları önler. Konsoloslukların güncel başvuru şartlarını incelemek ve randevu tarihlerini takip etmek, işlemlerin hızlı ve sorunsuz ilerlemesini sağlar.

Seyahat Amacınızı Belirleyin

Vize başvurularında seyahat amacının net olarak belirlenmesi, doğru vize türünün seçilmesine olanak tanır. Turistik, iş, eğitim veya aile ziyareti gibi farklı amaçlar, farklı belgeler ve prosedürler gerektirir. Seyahat amacının başvuru formunda tutarlı şekilde belirtilmesi, konsolosluk değerlendirmesinde olumlu bir izlenim bırakır ve eksik belge riskini azaltır.

Vize Türünü Doğru Seçin

Başvurunun başarılı olabilmesi, vize türünün doğru seçilmesine bağlıdır. Kısa süreli seyahatler için turistik veya ticari vizeler yeterli olurken, uzun süreli eğitim veya çalışma amaçlı seyahatlerde farklı kategoriler uygulanır. Yanlış vize türüne başvurmak, belgeler eksiksiz olsa bile başvurunun reddine yol açabilir.

Belgelerin Eksiksiz Hazırlanması

Vize başvurusunun en kritik aşaması, belgelerin eksiksiz ve doğru şekilde hazırlanmasıdır. Pasaport, başvuru formu, biyometrik fotoğraf ve seyahat sağlık sigortası temel evrakları oluşturur. Uçak ve konaklama rezervasyonları ile mali belgeler ve iş ya da öğrenci belgeleri, başvurunun güvenilirliğini artırır. Belgelerin güncel ve tutarlı olması, sürecin sorunsuz ilerlemesini sağlar.

Online Başvuru Süreci

Çoğu ülke başvuruları online sistemler üzerinden kabul etmektedir. Form doldurma, belgelerin yüklenmesi ve başvuru ücretlerinin ödenmesi internet üzerinden yapılabilir. Online başvuru, zaman ve mekân avantajı sağlasa da, küçük hatalar başvurunun reddine yol açabilir. Başvuru formunun eksiksiz ve doğru doldurulması sürecin sorunsuz ilerlemesini sağlar.

Randevu ve Belgelerin Teslimi

Online başvuru tamamlandıktan sonra birçok konsolosluk, belgelerin fiziksel teslimi için randevu talep eder. Randevu günü belgelerin eksiksiz ve düzenli sunulması, sürecin sorunsuz ilerlemesine katkı sağlar. Bazı ülkeler biyometrik veri talep ederek parmak izi ve fotoğraf alır. Belgelerin düzenli sunulması ve mülakat için hazırlıklı olunması, sürecin başarılı olmasına yardımcı olur.

Konsolosluk Değerlendirmesi

Başvurunun teslim edilmesinin ardından konsolosluk yetkilileri, belgeleri ve başvuru formunu inceler. Değerlendirme süresi genellikle 5 ila 20 iş günü sürer. Konsolosluk, mali durum, seyahat planının gerçekliği ve başvuru sahibinin ülkeye giriş ve dönüş niyetini dikkate alır. Gerekirse ek belge talebi veya kısa bir mülakat yapılabilir.

Vize Sonucu ve Pasaport Teslimi

Başvurunun değerlendirilmesinin ardından sonuç açıklanır. Vize onayı alındığında pasaport, vize etiketiyle teslim edilir. Pasaport üzerindeki bilgilerin doğruluğu kontrol edilmelidir; ad, soyad, pasaport numarası ve vizenin geçerlilik tarihleri hatasız olmalıdır.

Vize Reddedilirse

Vize reddi durumunda, red gerekçesinin analiz edilmesi ve eksikliklerin giderilmesi gerekir. Red nedenleri genellikle belgelerin eksik veya hatalı olması, seyahat amacının inandırıcı olmaması veya mali yetersizliktir. Eksiklikler giderildikten sonra ve gerekiyorsa profesyonel destek alınarak yeniden başvuru yapılabilir.

Profesyonel Destek ile Başvuru Kolaylığı

Vize başvuru süreci karmaşık olabilir. Deneyimli bir vize danışmanlık hizmeti, belgelerin eksiksiz hazırlanmasını sağlar, doğru vize türünü belirlemenize yardımcı olur ve başvurunun tüm aşamalarını takip eder. Profesyonel destek, sürecin hızlı ve sorunsuz ilerlemesini garanti eder.

Başarılı Bir Başvuru İçin İpuçları

Başvuruyu seyahatten en az 30 gün önce başlatmak, belgeleri eksiksiz ve güncel hazırlamak, formu dikkatle doldurmak ve randevu süreçlerine zamanında uymak, başarılı bir başvurunun temel unsurlarıdır. Gereksiz belgelerle dosyayı karışık hâle getirmekten kaçınmak, sürecin sorunsuz ilerlemesini sağlar.

Vize başvuru, dikkat, planlama ve özen gerektiren bir süreçtir. Belgelerin eksiksiz hazırlanması, doğru vize türünün seçilmesi ve başvuru adımlarının takip edilmesi, başvurunun olumlu sonuçlanmasını sağlar. Profesyonel destek ve doğru planlama ile yurt dışı seyahatinizi güvenle gerçekleştirebilirsiniz.

Vize Başvuru yazısı ilk önce Vize Haberleri üzerinde ortaya çıktı.

Tatil periyodunun başlamasıyla birlikte seyahat etmek isteyen Türk vatandaşları ya vize için randevu bulamıyor ya da vize reddiyle karşılaşıyor. Vize alabilenler ise kendilerine çok kısıtlı bir müddet için vize verildiğinden yakınıyor. 

Vize ve seyahat üzerine haberler yapan SchengenVisaInfo isimli internet sitesi AB ülkelerini mercek altına alarak, Türk vatandaşlarına en kolay vize onayı veren ülkeleri sıraladı. Birtakım AB ülkelerinin komşularına nazaran daha cömert davrandığına dikkat çeken medya kuruluşu, Almanya, Polonya ve Çekya’nın Schengen vize onayının daha yüksek olduğunu aktardı.

2023 yılının datalarını inceleyen medya kuruluşu Schengen vize müracaatının onaylanma ihtimalinin ise 82.2 olduğunu belirterek, “Eğer Türk vatandaşıysanız” sözünü kullanarak vize onayının en yüksek olduğu ülkeleri sıraladı. 

Haberde, “Türk vatandanşları için en çok vize veren ülkeler her vakit en çok müracaat yapılan ülkeler olmayabilir. Lakin 2023 yılında Türklerin Schengen vizesi müracaatları için en yüksek onay oranına sahip beş ülke şunlar” denildi ve ülkeler sıralandı.

İŞTE O ÜLKELER: 

Portekiz: Yüzde 93

İtalya: Yüzde 91.08

Slovakya: Yüzde 88.77

Polonya: Yüzde 86.56

İspanya: Yüzde 86.5

Avrupa’da Türklere en çok Schengen vizesi veren ülkeler muhakkak oldu yazısı ilk önce Vize Haberleri üzerinde ortaya çıktı.

Vizede durum 2019’dan sonraki en yüksek sayılara ulaşılırken, Türklere verilen ret oranları Almanya’da yüzde 26.5’a ulaştı. Üstelik bu sayıya vize süreçleri sonuçlanmayanlar dahil değil.

“İTİRAZLARI DİKKATE ALMAYACAĞIZ”

Almanya, vizeleri reddedilenlerin itirazlarına karşılık vermeyeceğini duyurmuştu. İtirazlara karşılık vermeme mühleti 30 Haziran 2025’e kadar uzatıldı. Almanya’nın dış temsilcilikleri, itirazlarla ilgili hukuksal yolun açık olduğunu duyursa da, fiilen dava açılması epey güçlü bir yol olarak görülüyor. Zira vize süreçleri bekletiliyor ve fakat vizelerin reddinden sonra dava açılması mümkün olduğu için, gerekli tüm mühletler kaçırılmış oluyor.

SÖZDE KOLAYLAŞTIRACAKLARDI!

 Avrupa Birliği ülkeleri, Türkiye ile imzalanan Geri Kabul Anlaşması’nda kelam vermesinin bilakis Türklere vizeyi kolaylaştırma yerine zorlaştırırken, bunun en büyük nedeni, “Vize alıp gelenlerin bir birçoklarının niyetinin AB’ye ekonomik olarak göç etme“ olarak belirtiliyor.

Çeşitli AB ülkelerinin temsilcileri, bilhassa Türklere vizenin açılmasının sınırsız bir göç dalgası yaratabileceğinden kaygı ediyor ve “Türklere vizeyi kolaylaştırırsak orada kimse kalmaz. Herkes Avrupa’ya gitmek istiyor” yorumları yapıyor. 

Vize krizi büyüyor! İtiraz süreçleri askıya alındı yazısı ilk önce Vize Haberleri üzerinde ortaya çıktı.

AB Komisyonu’nun İçişlerinden Sorumlu Üyesi Ylva Johansson, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, Macaristan’a bir mektup göndererek, AB dönem başkanlığını üstlendiği 1 Temmuz’u takip eden günlerde Rusya ve Belarus vatandaşlarına AB içinde serbest seyahat hakkı tanıyan Ulusal Kart programının süresinin uzatılmasıyla ilgili detaylı bir izahat talep ettiğini duyurdu. Johansson, mektubunda, “Rusya, bir güvenlik tehdididir. Daha az değil, daha fazla teyakkuza ihtiyacımız var. Potansiyel Rus casuslarına ve sabotajcılarına AB’ye kolay erişim sağlamak, hepimizin güvenliğini ciddi şekilde tehlikeye atacaktır” ifadelerini kullandı.

AB Komisyonu’nun belirlediği son açıklama tarihi: 19 Ağustos

Johansson, Macaristan’ın vereceği yanıtın ardından durumu inceleyeceklerini ve gerekli görülmesi halinde harekete geçeceklerini de belirtti. Mektubun içeriğinde, vize uygulamalarının üye ülkelerin yetki alanına girdiği fakat Schengen Bölgesi’nin güvenliğini koruma sorumluluğunun bulunduğu vurgulandı. Ayrıca, AB’nin Rusya ile vize kolaylığını Eylül 2022’de durdurduğu hatırlatılarak, Macaristan’ın ilgili izahatını en geç 19 Ağustos tarihine kadar AB Komisyonu’na iletmesi gerektiği ifade edildi.

Avrupa Parlamentosu’ndan Tepkiler

Avrupa Parlamentosu’ndaki (AP) en büyük siyasi grup olan Avrupa Halk Partisi’nin (EPP) Başkanı Manfred Weber, hafta başında AB Konseyi Başkanı Charles Michel‘e bir mektup yazarak Macaristan’ın Ruslar için Schengen Bölgesi’ne giriş koşullarını basitleştirme kararını ‘şüpheli’ bulduğunu ve bu durumun casusların Birliğe sızma riskini artırdığını dile getirmişti.

Macaristan’ın Vize Rejimi Değişikliği

Macaristan, temmuz ayının başında Rusya ve Belarus’ın da dahil olduğu bazı ülkelere yönelik mevsimlik işçiler için tasarladığı kolaylaştırıcı vize rejimini başlattığını duyurmuştu. Bu durum, AB-Rusya ilişkilerinde yeni bir gerginlik kaynağı oluşturdu.

Budapeşte-Brüksel-Moskova Hattındaki Gerginlik

AB ile Rusya arasındaki ilişkiler, 2014 yılında Kırım’ın Rusya tarafından yasa dışı ilhakıyla gerilemiş ve 2022’de başlayan Rusya-Ukrayna Savaşı ile birlikte maslahatgüzarlık seviyesine indirilmiştir. AB ülkesi Macaristan ile AB arasında, Rusya-Ukrayna Savaşı, Ukrayna’ya askeri ve mali destek sağlama ile AB üyelik müzakereleri gibi önemli konularda anlaşmazlıklar yaşanmaktadır.

Macaristan Başbakanı Viktor Orban, savaşa yönelik AB’den farklı bir politika izleyerek sık sık ‘Rus yanlısı’ olmakla suçlanmakta, ancak bu iddiaları sürekli olarak reddetmektedir.

Orban’ın Moskova Ziyareti Üzerine Tartışmalar

Macaristan Başbakanı Orban’ın, ülkesinin AB dönem başkanlığını devralmasının 5. gününde Moskova’ya gerçekleştirdiği ziyaret, AB içinde büyük bir tepkiyle karşılanmış ve üst düzey yönetimden, ‘Orban’ın AB’yi temsil etme yetkisinin olmadığı’ uyarıları yapılmıştır. Ancak Orban, Moskova’ya yaptığı ziyareti yine de sürdürmüş ve amacının Birliği temsil ederek müzakere başlatmak değil, barış yolunda ilk adımların atılmasına katkı sağlamak olduğunu ifade etmiştir.

AB Komisyonu’ndan Macaristan’a Vize Uygulamaları Üzerine Mektup yazısı ilk önce Vize Haberleri üzerinde ortaya çıktı.

Almanya, 2023 yılının ilk altı ayında 80 binden fazla yabancıya çalışma vizesi vererek önemli bir adım atmıştır. Alman Basın Ajansı’nın (dpa) Dışişleri Bakanlığı’na dayandırdığı bilgilere göre, bu vize alanların neredeyse yarısı vasıflı iş gücünden oluşmaktadır. Geçtiğimiz yılın aynı döneminde ise vasıflı işçilere yalnızca yaklaşık 37 bin vize verilmişti. Dışişleri Bakanlığı’nın verilerine göre, 2023 yılı itibarıyla toplamda 157 binden fazla çalışma amaçlı vize verilmiş olup, vize alanların 79 bini vasıflı işçilerden oluşmaktadır.

Konut ve Çocuk Bakımı Alanlarındaki Eksiklikler

Ancak, işveren örgütleri, çalışma izni verilen yabancıların sayısının mevcut ihtiyaçları karşılamaktan uzak olduğunu belirtmektedir. Önde gelen iş örgütleri, kalifiye eleman sıkıntısının daha da derinleşmesini göz önünde bulundurarak, ülkeye iş gücü göçünün önünü açmak amacıyla yeni bir “karşılama kültürü” oluşturulması gerektiğini savunmaktadır. Alman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK) Başkanı Peter Adrian, Almanya’ya gelmek isteyen kişilere “Sizi burada, Almanya’da ağırlamaktan mutluluk duyuyoruz” mesajının verilmesi gerektiğini ifade etmektedir. Adrian, yabancı iş gücü göçünün önünde başta zorlu vize süreci olmak üzere konut ve çocuk bakımına dair birçok sorunun bulunduğuna dikkat çekmiştir.

DW Türkçe’de yer alan habere göre, DIHK tarafından gerçekleştirilen bir anket, şirketlerin yarısından fazlasının kalifiye iş gücü eksikliğini ticari bir risk olarak değerlendirdiğini göstermektedir. Benzer şekilde, Alman Endüstri Birlikleri Başkanı Siegfried Russwurm da nitelikli iş gücü göçü ile ilgili iyileştirmelere ihtiyaç olduğunu savunmaktadır. Russwurm, konukseverlik kültürünün Almanya’daki büyükelçiliklerden başlayarak sergilenmesi gerektiğini vurgulamakta ve “Almanca bilmeden de bir otomobil trafiğe kaydedilebilmeli” demektedir.

“Mavi Kart” ve “Fırsat Kartı” ile Teşvikler

Almanya, 2020 yılında kalifiye işçi göçünü teşvik etmek amacıyla Nitelikli İş Gücü Göçü Yasası’nı yürürlüğe sokmuştur. Bu yasa çerçevesinde, geçen yılın Kasım ayından itibaren reform niteliğindeki uygulamaların ilk kısmı hayata geçirilmiştir. Bu bağlamda “AB Mavi Kartı” ve vasıflı olduklarını belgeleyenler için çeşitli basitleştirmeler devreye alınmıştır. Fırsat kartı olarak adlandırılan ve 1 Haziran’da uygulamaya konulan yeni uygulamanın iş gücü göçüne etkisi ise henüz tam olarak netleşmemiştir.

Dışişleri Bakanlığı’nın verilerine göre, bugüne kadar Fırsat Kartı ile Almanya’ya gelen göçmen sayısı 200 civarındadır. Bu kartı edinebilmek için, çalışılacak ülkede devlet tarafından tanınan en az iki yıllık mesleki eğitim veya buna karşılık gelen bir üniversite diplomasına sahip olmak, ayrıca Almanca veya İngilizce dil becerisi gibi şartlar aranmaktadır. Fırsat Kartı için gerekli koşulları sağlayan kişilere, Almanya’ya gelmeleri ve kalıcı bir iş aramaları için bir yıl süre tanınmaktadır. Ayrıca, Mart ayından itibaren kalifiye ve mesleki deneyime sahip vasıflı işçiler, denklik yaptırmadan Almanya’ya gelerek çalışma imkanına sahip olabilmektedirler. Bu kişilerin yıllık brüt maaşlarının en az 40 bin 770 euro olması gerekmektedir. Ancak, işverenin bir toplu sözleşmeye dahil olması durumunda, toplu sözleşmeye uygun ücretlendirme de yeterli kabul edilmektedir.

Almanya’nın Yabancı Çalışma Vizesi Süreci ve Kalifiye İş Gücü İhtiyacı yazısı ilk önce Vize Haberleri üzerinde ortaya çıktı.

Deutsche Welle Türkçe’nin haberine nazaran, vize alanların yarıya yakını vasıflı elemanlardan oluştu. Geçen yılın birebir devrinde vasıflı emekçilere yaklaşık 37 bin vize verilmişti.

Dışişleri Bakanlığı’nın 2023 yılının tamamında 157 bini aşkın çalışma emelli vize verdiği ve vize alanların 79 binini vasıflı çalışanların oluşturduğu kaydedildi.

Ancak patron örgütlerine nazaran çalışma müsaadesi verilen yabancıların sayıları muhtaçlığı karşılamaktan uzak. Önde gelen iş örgütleri, nitelikli eleman kasvetini göz önünde bulundurarak ülkeye iş gücü göçünün önünü açabilmek hedefiyle yeni bir “karşılama kültürü” oluşturulması davetinde bulundu.

KALİFİYE İŞ GÜCÜ EKSİKLİĞİ

Alman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK) Başkanı Peter Adrian’a göre Almanya’ya gelmek isteyen bireylere, “Sizi burada, Almanya’da ağırlamaktan memnunluk duyuyoruz” iletisi verilmeli. Adrian, yabancı iş gücü göçünün önünde başta şiddetli vize süreci olmak üzere, konut ve çocuk bakımına uzanan bir dizi sıkıntılar bulunduğunu belirtti.

DIHK tarafından yapılan bir anket, şirketlerin yarısından fazlasının yetişmiş iş gücü eksikliğini ticari bir risk olarak gördüğünü ortaya koydu.

Aynı biçimde, Alman Endüstri Birlikleri Başkanı Siegfried Russwurm da nitelikli iş gücü göçü ile ilgili iyileştirmelere muhtaçlık olduğunu savundu. Konukseverlik kültürünün Alman büyükelçiliklerinden başlayarak sergilenmesi gerektiğini söz eden Russwurm, “Almanca bilmeden de bir araba trafiğe kaydedilebilmeli” dedi.

FIRSAT KARTI

Almanya’da 2020 yılında yetişmiş emekçi göçünü teşvik etmek hedefiyle Nitelikli İş Gücü Göçü Yasası yürürlüğe girdi. Yasa çerçevesinde geçen yılın Kasım ayından itibaren ıslahat niteliğindeki uygulamaların birinci kısmı yaşama geçirildi. Bu bağlamda “AB Mavi Kartı” ve vasıflı olduklarını belgeleyenler için kolaylaştırmalar devreye alındı.

Fırsat kartı olarak isimlendirilen ve 1 Haziran’da uygulamaya konulan uygulamanın iş gücü göçüne tesiri ise şimdi net olarak ortaya çakmadı.

Dışişleri Bakanlığı’na nazaran, bugüne kadar Fırsat Kartı ile 200 kadar göçmen Almanya’ya geldi. Bu kartı edinebilmek için çalışılacak ülkede devlet tarafından tanınan en az iki yıllık mesleksel eğitim yahut buna karşılık gelen bir üniversite diplomasının yanı sıra Almanca yahut İngilizce lisan hüneri üzere kurallar aranıyor.

Fırsat Kartı için gerekli şartları sağlayanlara, Almanya’ya gelmeleri ve kalıcı bir iş aramaları için bir yıl vakit tanınıyor. Mart ayından itibaren yetişmiş ve mesleksel tecrübeye sahip vasıflı çalışanlar denklik yaptırmadan da Almanya’ya gelip çalışabiliyorlar. Bu şahısların yıllık brüt maaşının ise en az 40 bin 770 euro olması gerekiyor. Lakin patron bir toplu kontrata dahilse, toplu kontrata uygun fiyatlandırma de kâfi kabul ediliyor.

Almanya’dan on binlerce yabancıya çalışma vizesi yazısı ilk önce Vize Haberleri üzerinde ortaya çıktı.

Almanya, 2023 yılının ilk altı ayında 80 binden fazla yabancıya çalışma vizesi vererek dikkat çekici bir başarı elde etti. Alman Basın Ajansı’nın (dpa) Dışişleri Bakanlığı kaynaklarından edindiği bilgilere göre, bu vize alanların neredeyse yarısı nitelikli elemanlardan oluşmaktadır. Geçen yılın aynı dönemine kıyasla, vasıflı işçilere verilen vize sayısında önemli bir artış yaşanmıştır; 2022’de bu rakam yaklaşık 37 bin olarak kaydedilmiştir.

Dışişleri Bakanlığı, 2023 yılı içerisinde toplamda 157 binden fazla çalışma amaçlı vize verildiğini, bu vize sahiplerinin 79 bininin nitelikli işçilerden oluştuğunu bildirmiştir.

Konut ve Çocuk Bakımı Alanlarında Eksiklikler

Ancak, işveren örgütlerine göre, çalışma izni verilen yabancıların sayısı, ülkenin ihtiyaçlarını karşılamaktan oldukça uzaktır. Bu nedenle, kalifiye eleman sıkıntısını dikkate alarak, iş gücü göçünün önünü açmak amacıyla yeni bir “karşılama kültürü” oluşturulması gerektiği vurgulanmaktadır. Alman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK) Başkanı Peter Adrian, Almanya’ya gelmek isteyen kişilere “Sizi burada, Almanya’da ağırlamaktan mutluluk duyuyoruz” mesajının iletilmesi gerektiğini ifade etmiştir.

Adrian, yabancı iş gücü göçünün önünde, başta zorlu vize süreçleri olmak üzere, konut ve çocuk bakımına dair birçok sorun bulunduğunu belirtmiştir. DIHK tarafından gerçekleştirilen bir anket, şirketlerin yarısından fazlasının kalifiye iş gücü eksikliğini ticari bir risk olarak değerlendirdiğini ortaya koymuştur. Benzer şekilde, Alman Endüstri Birlikleri Başkanı Siegfried Russwurm, nitelikli iş gücü göçü konusunda iyileştirmelere ihtiyaç olduğunu savunmuştur. Russwurm, konukseverlik kültürünün Alman büyükelçiliklerinden başlayarak sergilenmesi gerektiğini vurgularken, “Almanca bilmeden de bir otomobil trafiğe kaydedilebilmeli” şeklinde bir ifade kullanmıştır.

Almanya’da Nitelikli Yabancı İş Gücüne Verilen Mavi Kart

2020 yılında, Almanya’da kalifiye işçi göçünü teşvik etmek amacıyla Nitelikli İş Gücü Göçü Yasası yürürlüğe girmiştir. Bu yasa çerçevesinde, geçen yılın Kasım ayından itibaren reform niteliğindeki uygulamaların ilk kısmı hayata geçirilmiştir. Bu bağlamda “AB Mavi Kartı” ve vasıflı olduklarını belgeleyenler için çeşitli basitleştirmeler devreye alınmıştır. Ayrıca, Fırsat Kartı olarak adlandırılan ve 1 Haziran’da uygulamaya konulan yeni uygulamanın iş gücü göçüne etkisi ise henüz net bir şekilde ortaya çıkmamıştır.

Dışişleri Bakanlığı’na göre, Fırsat Kartı ile bugüne kadar yaklaşık 200 göçmen Almanya’ya gelmiştir. Bu kartı edinebilmek için, çalışılacak ülkede devlet tarafından tanınan en az iki yıllık mesleki eğitim veya buna karşılık gelen bir üniversite diploması gibi şartlar aranmaktadır. Ayrıca, Almanca veya İngilizce dil becerisi de gereklidir. Fırsat Kartı için gerekli koşulları sağlayan bireylere, Almanya’ya gelmeleri ve kalıcı bir iş aramaları için bir yıl süre tanınmaktadır.

Mart ayından itibaren, kalifiye ve mesleki deneyime sahip nitelikli işçiler, denklik yaptırmadan Almanya’ya gelip çalışabilmektedirler. Bu kişilerin yıllık brüt maaşının en az 40 bin 770 euro olması gerekmektedir. Ancak işverenin bir toplu sözleşmeye dahil olması durumunda, toplu sözleşmeye uygun ücretlendirme de yeterli kabul edilmektedir.

Almanya’nın Çalışma Vizesi ve Nitelikli İş Gücü Süreci yazısı ilk önce Vize Haberleri üzerinde ortaya çıktı.

Üniversite kesiminin düzenleyici kuruluşu olan Office for Students’ın mayıs ayında yayınladığı mali sürdürülebilirlik raporuna nazaran, yüksek eğitim kurumlarının yaklaşık yüzde 40’ı, yani 269 kurumdan 108’i, 31 Temmuz’da sona erecek olan mevcut üniversite mali yılında açık vermeyi bekliyor. 

Yerli öğrenciler için tahsil fiyatları 2017’den bu yana 9 bin 250 sterlin (11 bin 925 dolar) düzeyinde tutuldu ve son 12 yılda yalnızca 250 sterlin artırıldı.

YURTDIŞINDAN TALEP AZALIYOR

Son yıllarda fiyatları çok fazla artmayan İngiliz üniversiteleri rotasını yurtdışına çevirmiş ve çok daha yüksek fiyatlar ödeyen milletlerarası öğrencilere yönelmişti. Lakin son periyotta bu sayıların da azalmaya başlayacağından kaygı ediliyor.

Öğrenci vizesi müracaatlarına ait en son İçişleri Bakanlığı istatistikleri, haziran ayına kadar olan altı aylık periyotta bir evvelki yıla nazaran yüzde 17’lik bir düşüş olduğunu gösteriyor.

BÜYÜK AÇIK ÖNGÖRÜLÜYOR

En karamsar senaryoda 2026-27’de yabancı ülkelerden gelenlerin bu yıla nazaran yüzde 61 oranında azalacağı öngörülüyor. Bu da bölümün yıllık net gelirini 9,7 milyar sterlin azaltacak ve 226 kurumu açık vermeye itecek. 2026-27 yılları ortasında öğrenci sayısında rastgele bir artış olmayacağını öngören en ölçülü senaryoda bile net gelirin 3,4 milyar sterlin düşeceği ve 176 kurumun açık vereceği öngörülüyor.

BBC radyosuna konuşan 142 kurumu temsil eden Universities UK’in icra kurulu lideri Vivienne Stern, kesimin büyük bir kısmının “başının sıkıntıda olduğunu” söyledi.

KESİNTİLERE GİDİLİYOR

Bu ay göreve gelen İşçi Partisi hükümeti, 120 binsektör çalışanını temsil eden Üniversite ve Kolej Sendikası’nın Genel Sekreteri Jo Grady’nin kurtarma davetini reddetti.

İngiliz medyasında yer alan haberlere nazaran Lincoln, Huddersfield, Londra’daki Goldsmiths ve Kent üzere onlarca kurum maliyetleri düşürmek için şimdiden işçi ve ders kesintileri planlıyor ya da uyguluyor. 

Bu ortada önümüzdeki yıllarda üniversitelerde küçülme, programları birleştirme ve fiyatların artması da beklenen gelişmeler ortasında yer alıyor. Ayrıyeten fiyatların enflasyona endekslenmesi de gündemler ortasında. Fakat öğrenci borçlarının halihazırda yüksek düzeyleri göz önüne alındığında bu durum öğrenciler için hayli tatsız bir senaryoya işaret ediyor.

İngiliz üniversitelerinde iflas korkusu: 900 yılda birinci olabilir yazısı ilk önce Vize Haberleri üzerinde ortaya çıktı.